Магазин просит «личный кабинет продавцов» на том же домене, что витрина. Студия хочет, чтобы мастера видели слоты там же, где гости оставляют имя.
Что именно проверить
Если у вас магазин, боится платить за второй адрес и говорит: «продавцы зайдут в тот же каталог, только с паролем». Если у вас студия или услуги, стыдится отдельной админки: «у нас маленькая команда, пусть мастер жмёт в том же меню». На деле гость с рекламы видит пункт «сотрудникам» в подвале или, хуже, форму входа вместо цены.
Сотрудник видит акцию «−30%» вместо остатка по складу. Это поломка типа: витрина перестала быть витриной. Портал сотрудников — тип для человека, которому платят зарплату: остатки, слоты, заказы в сборке, внутренние статусы.
Витрина — тип для гостя с деньгами или заявкой. Нельзя делать портал пунктом публичного меню и нельзя пускать гостя в те же таблицы. Магазин с «кабинетом кассира» на карточке товара пугает розницу.
Студия с календарём мастера на странице услуги показывает чужие имена и пропуски в расписании.
Как это выглядит на практике
Витрина магазина — 8–12 экранов до оплаты. Портал сборки — другие 6–10 экранов: очередь, статус, сканер, брак. Срок проекта портала часто 2–3 недели отдельно.
Смешать в одну приёмку — значит 3–4 недели спорить, почему «сайт не готов»: витрина уже продаёт, портал ещё пустой, или наоборот. «Просто галочка сотрудникам» на витрине стоит столько же плюс пробел: гость видит чужие поля. Студия: публичная заявка 4–6 экранов, доска мастеров — свои 5–8.
Витрине всё равно, один продавец или десять. Порталу важно: 2 человека или 20 смен. Магазину на запуск хватает 40–80 карточек снаружи и таблицы остатков внутри.
Студии — 8–15 услуг снаружи и календарь смен внутри. Если в брифе «сайт для клиентов и для команды» без разреза, подрядчик нарисует общее меню. Общее меню — общий тип, которого нет.
Вход сотрудника не рисуют серым экраном главной.
- Витрина — гость и деньги или заявка. Портал — сотрудник и смена.
- Один домен не делает один тип: входы разные.
- Магазин: очередь сборки не пункт рядом с «оплатить».
- Студия: календарь мастера не блок на странице услуги.
На чём считать результат
Магазин: кто платит и кто собирает коробку. Студия: кто оставляет имя и кто занимает слот руками. Если это разные люди, это разные типы.
- Напишите два входа: урл витрины и урл портала. Даже если второй «потом» — не рисуйте его в публичном меню.
- Вычеркните из шапки и подвала пункт «сотрудникам». Вход команде — закладка или отдельный адрес.
- Выпишите, какие поля гость не должен увидеть: себестоимость, имя мастера, внутренний статус.
- Назовите, кто выдаёт пароль сотруднику. Это не регистрация гостя с витрины.
- В бриф (короткое описание, что нужно от сайта): «запуск — витрина, портал отдельно». Смесь «один сайт для всех» уберите.
Что сделать дальше
Фраза магазина: «Гость платит на витрине, сборка живёт по адресу для смены, в меню гостя её нет». Фраза студии: «Гость оставляет имя, мастера видят слоты во внутреннем входе, на услуге календаря команды нет». Если дизайнер снова ставит «войти» без подписи, кто входит, типы снова склеились.
Остановитесь, когда публичный путь проходит без пароля сотрудника и внутренние поля с карточки гостя сняты. Пока вход один на всех, принимать витрину рано: непонятно, чей это сайт.
- Напишите два входа: урл витрины и урл портала. Даже если второй «потом» — не рисуйте его в публичном меню.
- Вычеркните из шапки и подвала пункт «сотрудникам». Вход команде — закладка или отдельный адрес.
- Выпишите, какие поля гость не должен увидеть: себестоимость, имя мастера, внутренний статус.
- Назовите, кто выдаёт пароль сотруднику. Это не регистрация гостя с витрины.
- В бриф: «запуск — витрина, портал отдельно». Смесь «один сайт для всех» уберите.
Назад в раздел
